27 Aralık 2021, Pazartesi 21:00:49

THY Teknik'te yönetimin zam teklifini sendika kabul etmedi

Türk Hava Yolları (THY) Teknik AŞ'de arabulucu toplantısı sona erdi. İşte işverenin yaptığı teklif:
  • lokasyona göre yorumunu (ilk yorum) ben yapmadım. Ben ona cevap olarak suçlu şudur budur diyen arkadaşı yanıtladım. arkadaşım ben kimseyi suçlamıyorum, olan durum belli, bpm de teknisyen de muhasabe de başka birimler de bulgu yiyebilir bunlar dert değil, halledilir birlikte, ama sen şu birim suçlu diye yazarsan olmaz, o zaman cevabı bulguları inceleyin diye yazarım, üstelik 90-100 üpk-bpm çalışanına karşı 1000'lerce teknisyenden dislike yiyeceğimi bilerek.. bulgu olabilir, düzeltilir, birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızı suçlamayın sadece..
  • ao ya sosyal yardıma %25 zam yapıldı 6 aylık. ikinci 6 ay da enflasyon olacak şekilde. herşeyi ao ya aktarın devam edin
  • 1 Ocak Grev için uygun zaman
  • ama işte, işe 3-4 sınavla 7-8 aylık süreçler sonrası giren, torpilli olmayıp gerçekten emeğini veren insanlar da kolay ayrılamıyor, veya emeklerinin boşa gideceğini düşünüp ayrılmak istemiyor, bu şekilde kalan 4-10 yıldır THY 'de çalışan onlarca teknoloji çalışanı var, ve piyasa normali yapacağız diyerek bir kısmına komik zamlar yapıldı, bir kısmına ise hiç zam yapılmadı. son noktada ocak sonunda o olacak gibi, arkadaşın da dediği gibi, her gün farklı bir firmadan teklif geliyor ve o teklifler artık thy maaşlarının 2-3 katı olarak geliyor... Bu tabii ki teknoloji'de bir katkı veremeyen yeni mezun veya 1-2 yıllık personele değil, şirketin kalan know how'ını oluşturan, 6 yıldan fazla kariyer tecrübesi olan personellere geliyor, onlar ayrıldığında kalan işleri de dış firmalara fahiş fiyatlara verirler...
  • Shyo mezunu dereceye girerek ucak teknisyenligi bitirmis yada bu işin lisesinde okumuş, yabancı dili olan,mühendislik ve teknik eğitim alarak bunları harmanlayan, ariza ve sistem yorumlama yeteneğine sahip tecrübeli c/s arkadaşlar turkiyede torpiliniz olmadığı için özel şirketlere gecemediniz Cogu,eğitim ve bilgi seviyesi sizden düşük torpilli ve kibirli insanlar tarafından yönetildiniz ve hor görüldünüz, bir kismimiz bu yuzden yurtdisina baska şirketlere gitmeye mecbur bırakıldık. Artik kalanları da kusturmemek için teknik a.s nin bu son şansı. Ne de olsa yeriniz dolar, sagdan soldan toplarız hepsi teknisyen diyerek işi kelle hesabı olarak gören is bilmez yöneticiler ucuz işçilik adına bizi kusturduler malesef. Thy den ayrılipta dönmek isteyen hiç mi bir teknisyen olmaz ? Neden ozel havayollarinda çalışan birimler thy de çalışmak isterken sadece teknisyenler gitmek istiyor bi düşünsünler. Ozel de yeni c/s iki katimiz ucret alırken üstelik değerli ve ozguvenli sekilde çalışırken bizler ruhsal ve fiziksel olarak göçmüş sekilde çalışıyoruz. Bu bölümü seçmek isteyen arkadaşlara asla demekten bıktım. Oysa işimizi ne kadar severek yapıyorduk. Kafasi rahat olmayan kişiye ucak emanet edilmez...
  • Yapılan nedir biliyormusunuz? Veremi gösterip sıtmaya razı eddcekler hemde bunu sendikayla beraber yapıyorlar. Hani birileri güya sendikaya dik duruşu sebebiyle mektup yazmışya hahaha. Komiksiniz.şuan kesinti olan maaşlarımız ile iade edilen maaşlarımız arasında %9 luk bir eksiğimiz var. Şimdi %0 diye denilen ilk 6 ay varya ikincide denilcekki %10+enflasyon 2.6ay %50+enf alsana %60 nasıl ama tiyatro? Görücez bakalım.negüzel oynuyor sendika değil mi?kimisi 1 haftda imzayı atar kimisi 6 aydır bklr
  • Üstüne birde yapılan baskılarla hadi hadilerle sabrını sınıyorlar insanın, 4500TL maaşla,kira öder,fatura öder,yer,içer,araba alır,gezer tozar,evlenir,aile kurar. Ama rüyasında..
  • Bu şirketten gidecek arkadaşları Allah utandırmasın ayaklarına taş değdirmesin, kalanları Allah kurtarsın.
  • Sendika fark alamazsan benim 300 lirayı 3 sene başka sendikaya yediricem. Etkisiz elemansın zaten. AO ne alıyorsa onu alacaksan sana neden aidat yedirim. Ben pandemide tam çalıştım bunun bir karşılığı olmalı.
  • Uçak teknisyenine kamyon tamircisi maaşını layık görürsen kamyon tamircileri ile kalırsın Part 145 kuruluşunda.

Türk Hava Yolları (THY) Teknik AŞ'de arabulucu toplantısı sona erdi. İşte işverenin yaptığı teklif:

THY Teknik'te TİS görüşmelerinde arabulucu sendika ve yönetim görüşmesi bugün gerçekleştirildi. Yapılan TİS arabulucu toplantısında THY Teknik yönetimi zam teklifini iletti. İşverenin teklifi sendika tarafından kabul edilmedi. 

Toplantı sonrası Özçelik İş Sendikası bir açıklama yaptı

İşte sendikanın açıklaması;
Kıymetli Üyelerimiz,

Bugün yapılan arabulucu toplantısında, işverenin yapmış olduğu teklif;

1 Temmuz 2021-31 Aralık 2021 dönemini kapsayan ilk 6 ay için: Enflasyon ( daha önce ödenen % 8.5 )

1 Ocak 2022-31 Haziran 2022 dönemini kapsayan ikinci 6 ay için: Enflasyon+% 60

Üçüncü 6 ay için: Enflasyon+5

Dördüncü 6 ay için: Enflasyon+1

İşveren tarafından Sözleşmenin 3 yıllık imzalanması teklifinde bulunarak 3. yıla teklif edilen rakamlar;

3. yıl birinci 6. ay için: Enflasyon+1

3. yıl ikinci 6. ay için: Enflasyon+1

İşverenin teklifi Sendikamızca arabulucu toplantısına katılan heyet tarafından kabul edilmemiştir. Sendikamız tarafından daha önce sizlere bildirilen % 110 teklifimiz işverene ve Resmi Arabulucu’ya resmi olarak iletilmiştir. 7. Dönem Toplu İş Sözleşme sürecini en başından beri bugüne kadar nasıl şeffaf yürüterek sizleri bilgilendirdiysek aynı anlayışla süreçle ilgili gelişme olduğu takdirde siz Thy Teknik A.Ş’de ki üyelerimizle paylaşacağımızı ifade ederek sağlıklı günler.

THY Teknik'te yönetimin zam teklifini sendika kabul etmedi

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (249)

Saw'a2 ~ 17 gün önce
lokasyona göre yorumunu (ilk yorum) ben yapmadım. Ben ona cevap olarak suçlu şudur budur diyen arkadaşı yanıtladım. arkadaşım ben kimseyi suçlamıyorum, olan durum belli, bpm de teknisyen de muhasabe de başka birimler de bulgu yiyebilir bunlar dert değil, halledilir birlikte, ama sen şu birim suçlu diye yazarsan olmaz, o zaman cevabı bulguları inceleyin diye yazarım, üstelik 90-100 üpk-bpm çalışanına karşı 1000'lerce teknisyenden dislike yiyeceğimi bilerek.. bulgu olabilir, düzeltilir, birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızı suçlamayın sadece..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
devam edin ~ 18 gün önce
ao ya sosyal yardıma %25 zam yapıldı 6 aylık. ikinci 6 ay da enflasyon olacak şekilde. herşeyi ao ya aktarın devam edin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Grev ~ 19 gün önce
1 Ocak Grev için uygun zaman

Yanıtla

Kalan karakter 1000
dur.kab. haklısın ~ 19 gün önce
ama işte, işe 3-4 sınavla 7-8 aylık süreçler sonrası giren, torpilli olmayıp gerçekten emeğini veren insanlar da kolay ayrılamıyor, veya emeklerinin boşa gideceğini düşünüp ayrılmak istemiyor, bu şekilde kalan 4-10 yıldır THY 'de çalışan onlarca teknoloji çalışanı var, ve piyasa normali yapacağız diyerek bir kısmına komik zamlar yapıldı, bir kısmına ise hiç zam yapılmadı. son noktada ocak sonunda o olacak gibi, arkadaşın da dediği gibi, her gün farklı bir firmadan teklif geliyor ve o teklifler artık thy maaşlarının 2-3 katı olarak geliyor... Bu tabii ki teknoloji'de bir katkı veremeyen yeni mezun veya 1-2 yıllık personele değil, şirketin kalan know how'ını oluşturan, 6 yıldan fazla kariyer tecrübesi olan personellere geliyor, onlar ayrıldığında kalan işleri de dış firmalara fahiş fiyatlara verirler...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ILS APPROACH ~ 19 gün önce
Shyo mezunu dereceye girerek ucak teknisyenligi bitirmis yada bu işin lisesinde okumuş, yabancı dili olan,mühendislik ve teknik eğitim alarak bunları harmanlayan, ariza ve sistem yorumlama yeteneğine sahip tecrübeli c/s arkadaşlar turkiyede torpiliniz olmadığı için özel şirketlere gecemediniz Cogu,eğitim ve bilgi seviyesi sizden düşük torpilli ve kibirli insanlar tarafından yönetildiniz ve hor görüldünüz, bir kismimiz bu yuzden yurtdisina baska şirketlere gitmeye mecbur bırakıldık. Artik kalanları da kusturmemek için teknik a.s nin bu son şansı. Ne de olsa yeriniz dolar, sagdan soldan toplarız hepsi teknisyen diyerek işi kelle hesabı olarak gören is bilmez yöneticiler ucuz işçilik adına bizi kusturduler malesef. Thy den ayrılipta dönmek isteyen hiç mi bir teknisyen olmaz ? Neden ozel havayollarinda çalışan birimler thy de çalışmak isterken sadece teknisyenler gitmek istiyor bi düşünsünler. Ozel de yeni c/s iki katimiz ucret alırken üstelik değerli ve ozguvenli sekilde çalışırken bizler ruhsal ve fiziksel olarak göçmüş sekilde çalışıyoruz. Bu bölümü seçmek isteyen arkadaşlara asla demekten bıktım. Oysa işimizi ne kadar severek yapıyorduk. Kafasi rahat olmayan kişiye ucak emanet edilmez...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bakın tiyatroya ~ 19 gün önce
Yapılan nedir biliyormusunuz? Veremi gösterip sıtmaya razı eddcekler hemde bunu sendikayla beraber yapıyorlar. Hani birileri güya sendikaya dik duruşu sebebiyle mektup yazmışya hahaha. Komiksiniz.şuan kesinti olan maaşlarımız ile iade edilen maaşlarımız arasında %9 luk bir eksiğimiz var. Şimdi %0 diye denilen ilk 6 ay varya ikincide denilcekki %10+enflasyon 2.6ay %50+enf alsana %60 nasıl ama tiyatro? Görücez bakalım.negüzel oynuyor sendika değil mi?kimisi 1 haftda imzayı atar kimisi 6 aydır bklr

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Teknik destek ~ 19 gün önce
Üstüne birde yapılan baskılarla hadi hadilerle sabrını sınıyorlar insanın, 4500TL maaşla,kira öder,fatura öder,yer,içer,araba alır,gezer tozar,evlenir,aile kurar. Ama rüyasında..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Allah Kurtarsın ~ 19 gün önce
Bu şirketten gidecek arkadaşları Allah utandırmasın ayaklarına taş değdirmesin, kalanları Allah kurtarsın.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Sendika Aidatı ~ 19 gün önce
Sendika fark alamazsan benim 300 lirayı 3 sene başka sendikaya yediricem. Etkisiz elemansın zaten. AO ne alıyorsa onu alacaksan sana neden aidat yedirim. Ben pandemide tam çalıştım bunun bir karşılığı olmalı.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kamyon Tamircisi ~ 19 gün önce
Uçak teknisyenine kamyon tamircisi maaşını layık görürsen kamyon tamircileri ile kalırsın Part 145 kuruluşunda.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000