25 Temmuz 2022, Pazartesi
Çetin ÖZBEY
Çetin ÖZBEY [email protected]
  • Çetin Bey,toprak ağası lakaplı özle büro müdürünün bulunduğu müdürlüğü incelemeye alın Türkiyede yer yerinden oynar.biraz girin bu konulara.liyakatsizlik,evden yazılan mesailer,sınırsız otosevk kullanımı,mobbing,haksız kazanç,evler,arabalar,alemler..bu konuyu araştırın derim.ayrıca özel büro müdürlüğü ve iştirakler şeflii pensilvayadan yönetiliyor.
  • Sizlerin başına hak etmediğimiz bir iş geldi, bunu zaman içinde etranızdaki herkez anladığı gibi,iş yerindeki arkadaşlarınızda duruma vaakıf.Heleki yönetim bu olayın en ufak detayına kadar biliyor.Burda hata 211 in siyasal islamcıları tanımamasından kaynaklanıyor; Siyasal islamcılar o veya bu şekilde bir yere çöker, öncelikle şirin yüzlü maskelerini takar çökme bitince, etrafındaki kendinden olmayanları her türlü metodu, fitneyi,ispiyonajı kullanarak bertaraf eder,çünkü kendi düşünleri dışında olan, kendilerine biat etmeyen herkez dinsizdir,sözde inandıkları dinin dışında hareket edenlere,her türlü eziyeti yapmak cihattır ve cihat farzdır.Bunlar o veya bu şekilde çevrelerini temizledikten sonra, ensar vakfı usulü kendi kendilerini akrep misali.211 li arkadaşlarım size bu kötülüğü yapanlardan adalet beklemek abesle iştigaldir.Bir Bol-at çıkar kendi attığına kendide inanır.
  • 211 -2 asla kimseyi kırmadı bıktırmadı. Bizler yazarların yanımızda olduklarını hep biliyoruz sadece unutulmak istemiyoruz. Sizlerin hakkı böyle yenilse Hata yapıldı diye kabul edilse ve birşey yapılmadan bekletilseniz( 6 yıl )sesinizi duyurmaya çalışmayı bıktırmak mı yoksa PES ETMEMEK mi olarak düşünürdünüz?
  • Ahmet Bey bir konuşmasında pilotların maaşları ile ilgili yorumundan sonra dağıtılacak ara ikramiyelerin eşit olacağını söylemiş. Pandemi boyunca pilotların maaşlarından kesinti eşit mi yapıldı ki ikramiye eşit olsun! Bir düşmanlık var ama neyse. Allah cc kalpleri bilendir. Herkese gönlüne göre versin. Haksızlık yapan yöneticileri de tepe taklak etsin.
  • bir defa 211-2' siniz. Özellikle Cetin bey sizin konunuzu yaza yaza bıktırdı insanları. İnatçıdır. Bırakmaz dı. Ne yaptınız da onu kendinizden uzaklaştırdınız bilmiyorum. size son hitabı bir şeyler söylüyordu. Vakıa anladığım kadarı ile oda Bol-at beyden ümidi kesti. Belki de ondandır.
  • Bu toplantılarda neden 211 konusu gündeme gelmiyor? Yazarlarımızın kaleme aldıkları konu başlıklarında bizlere de değinmesi gerektiğini düşünüyoruz. 211 için adım atılmalı bizler kendi çabalarımızla haklarımızı aramaya devam ediyoruz ama yöneticilerimizinde işine iadesini bekleyen bu insanlara dönüş sağlaması gerekiyor, belkide bu adım THY yönetim kuruluna olan inançları güçlendirecek. Haksızlıkların giderildiğini gösteren bir adım atmak hepsi bu…
  • Bizim ihale bir türlü yapılmıyor tazminatlarımız istiyoruz herkesin bu paraya ihtiyacı var!!!Bu konu kimseyi ilgilendirmiyor bizim için çok önemli.
  • Nepotizimin esiri olmuş durumda…
  • Ahmet Bolat'a fazla anlam yüklediniz Ahmet Bolat Murat Şeker ve Kartal İmam Hatiplilerin kuklası. İlker Aycı'da en azından bir karizma bir duruş vardı bunda o da yok kukla başkan
  • At Üsküdar Viyena DoCo Deniz feneri Gemici evlat Bişey çağrıştırıyormu

THY: GENEL KURUL TOPLANTISI MI? YOKSA SAHNELENEN BİR TİYATRO OYUNU MU? ŞAKA GİBİ.



THY: Genel Kurul Toplantısı mı? Yoksa Sahnelenen Bir Tiyatro Oyunu mu? Şaka Gibi.

Anonim şirketlerde pay sahibinin en önemli haklarından birisi de bilgi alma hakkıdır. Bu hakkın etkin bir biçimde kullanılabilmesi için Türk Ticaret Kanunu’nda çeşitli düzenlemelere yer verildiği görülüyor Türk Ticaret Kanunun 407/2 maddesi esasen bir yönü ile bilgi alma hakkı ile ilintili bir düzenlemedir. Evet, Genel Kurul toplantılarının önde gelem amaçlarından biri hissedarlara bilgi sunulması.  Mevzuat böyle diyor.

 Şimdi gelelim bizdeki THY’ deki Genel Kurul uygulamalarına.

THY Genel Kurullarına küçük hissedar sıfatıyla katılanlar mutlak bilirler ki,  önceden belirlenen bazı konularda ibra edilmeyi bekleyen üst yönetime sorular sorup, açıklama talep edenler var. . Bu katılımcılardan bazıları yöneltilen suallere verilen cevapları ve yapılan açıklamaları yetersiz, bulup THY üst yönetiminin ibra edilmemesi yönünde oy kullandıklarını biliyoruz. Elbette bu yönde kullanılan az miktardaki oyun belirleyiciliği yok.

 

Hatta malum sermaye yapısı ve şirket ana statüsü dikkate alındığı takdirde, toplantıyı yönetenlerin her zaman çoğunluk oyuna sahip olmanın rahatlığıyla hareket ettiği açıklıkla görülüyor. Bu yetmezmiş gibi hesap verme durumunda ve ibra edilme beklentisinde olan THY YK Başkanı büyük ortak, Varlık Fonu temsilcisinin kabul oyu toplantının Divan Başkanı olarak seçiliyor. Başkan seçimi vb. maddelerden sonra Genel Kurul toplantı gündeminin ilk maddesi toplantı tutanağının imzalanma yetkisinin verilmesi.  Yine en büyük hissedar Varlık Fonunun kabulü ile geri kalan iştirakçilerin tümü hayır dese bile bu yetki zorunlu olarak divana veriliyor. Ve de ibra edilecek olan Başkan (?)  toplantıyı gönlünce (?) yönetiyor. Neyin önemli, neyin önemsiz olduğuna, hangi hususların nasıl, ne kadar konuşulacağına, konuların toplantı tutanağına nasıl yazılacağına karar veriyor. Bu tür bir toplantıya nasıl bir isim takmak gerekir. Tiyatro oyunları bile daha ciddi. Hiç olmaz ise oyuncuların senaryoya bağlı kalma zorunluluğu var.  

Ve de saygıdeğer Divan Başkanı toplantı süresini ileri sürerek katılımcılara yeterince söz hakkı tanımıyor. Sorulan soruları düzgün bir şekilde cevaplamıyor. Özetle hesap vermeye amade biri gibi de davranmıyor. Bu hususun etik olup olmadığı her ne kadar tartışmaya açık ise de yürürlükteki mevzuat bu uygulamaya maalesef cevaz veriyor.

BİR SUAL VE ALAY EDER GİBİ BİR CEVAP.

Evet, yine de Genel Kurul toplantılarında bilgi alıyor hissedarlar (?) Yöneticileriniz bu paragrafı okurlarsa mutlak sinirleneceklerdir. Evet, konu adam kayırmak olduğuna göre bu yaptığımın işin erbabına mesleğini anlatmaktan farkı yok.

THY de yıllardır sistematik bir şekilde sürdürülen nepotik kadrolaşma mevcut. Bunu bilmeyen var mı? Buna ilaveten, literatürde yer alan ayırımcılık için patronaj , iktidara ve seçmen kesimlerine yönelik kayırmacılık için de klientelizm terimleri kullanılıyor ve de bu konuda THY yönetimlerinin maşallahı var. Ayırımcılığın hiçbir türünün yabancısı değiller. Bu nedenle Genel Kurul Toplantılarında çalışanların ayırımı sorununa ilişkin olarak yöneltilen sorular her seferinde, ikrar anlamına gelen derin bir sessizlikle veya sualle ilgisi olmayan bir cevapla karşılanıyor.

Bu konuda bir toplantı katılımcısı olan küçük hissedarın yönelttiği soru: “100’ü aşkın miktarda İstanbul Kartal Anadolu İmam Hatip Lisesi mezununun THY de işe alındıkları ve bunların arasından yaklaşık yüz kişinin kısa bir sürede, tepe yöneticilik / yöneticilik kadrolarına terfi ettirilmiş olduklarını belirtiyordu. Soru, bu hususa ilişkin olarak basında yer alan haberlerin doğru olup olmadığı ve bu haberler doğruysa Türkiye’deki 13.000 i aşkın liseden sadece bir tanesi olan Kartal AİHL mezunlarının, işe alma ve terfilerde özellikle tercih edilmesi ile bu okul mezunlarına tanınan bu imtiyazın sebebine ilişkindi? Toplantı katılımcısı hissedar bu nepotist uygulamanın sebep ve gerekçeleri konusunda Genel Kurulun bilgilendirilmesini istiyordu?

Cevabı mı merak ettiniz? Derin bir sessizliği takip eden cevap tabii ki toplantıyı yöneten Divan ve THY Yönetim ve İcra Kurulu Başkanından geldi. Çok anlamlı ve bilgilendiriciydi.  Birçok konuyu hiç cevaplamadıkları gibi, bunda da sessiz kalsalar tabii ki daha iyiydi. Ancak, Ahmet Bolat Bey konuyu geçiştirmeğe yönelik bir cevap verdi. Alay edercesine. BEN İMAM HATİP LİSESİ MEZUNU DEĞİLİM diye cevaplayıverdi. Alay eder gibi ifadesini kullanmaktan utanıyorum. Bunu yazmaktan ötürü üzgünüm.  Siz okurlar, bu tutumu başka türlü değerlendirebilir misiniz? Toplantı iştirakçilerinden buna gülebilenler ise yalnız THY kanadının pek muhterem yöneticileriymiş.

HUZUR HAKLARI

THY de ödenen huzur hakları da ya cevaplanmayan ya da soruyu sorana, kamuoyu adına bilgilendirme talep eden hissedara karşı cephe almaya sebep olan nazik bir konu. Bir önceki Divan Başkanının bu soruyu yönelten şahsı ( İbra aşamasında kullandığı menfi oy nedeni ile ) kötü niyetli ve hınç dolu olmakla itham etmiş ve kınamıştı. Evet, şayet Genel Kurul Divan Başkanı hissedarlara hesap vermekle yükümlü olan THY’ nin Yönetim Kurulu Başkanıysa olacağı budur. Tarafsız ve adil bir Divan Başkanının bu tür davranışlara müsaade etmeyeceği tabiidir.

THY’ Yİ DENETLEMEKLE GÖREVLİ OLANLAR THY YÖNETİM KURULUNDA

THY yi sermaye piyasası kuralları yönünden denetlemekten sorumlu SPK nın, Başkanının THY’ de Yönetim Kurulu üyeliği yapması etiğe uygun olabilir mi?   DHMI’ nin görevleri arasında, Havalimanı işletme hizmetlerinin ulusal ve uluslararası ihtiyaçlara cevap verecek şekilde yürütülmesi amacıyla havalimanındaki tüm faaliyetlerin yönetim, denetim ve koordinasyonunu sağlama görevi mevcut.  Bu denetimleri yapmakla görevli DHMI’ nin en tepe yöneticinin THY Yönetim Kuruluna üye seçilmesi nasıl bir uygulamadır ki? Tüm bunlardan sonra THY Yönetim Kuruluna atanan bazı vakıf yöneticilerini konu etmek istemiyorum.

Bir yönetim Kurulu üyesinin istifası üzerine Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanının eşinin Türk Hava Yolları Yönetim Kuruluna bağımsız üye olmasına ilişkin soruyu Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve Genel Kurul Divan Başkanı Sn. İlker Aycı  üyenin yetkinliği ve çalışanlığı güzellemesi ile cevaplamış ve SPK’ dan bu konuda uygunluk belgesi alındığını ifade etmiştir. İlker Aycının uygunluk aldık dediği kurum  kendi  Başkanını usule uygun olmamasına rağmen Türk Hava Yollarına  Yönetim Kurulu üyesi olarak atanmasını uygun mütalaa eden  SPK’ dır.  Evet, bu bağımsız adaylığa üye olan kişi de bağimsizlik beyani’ na ıilişkin belgeyi düzenleyip, imzalayarak THY ilgili makamlarına nasıl sunmuştur dersiniz? Burada hatalı bir beyan varsa bu yanlışlığın Genel Kurul Divan Başkanının bilgisi dâhilinde şekillendirildiği açıktır.

TURKISH  DO &CO: YENİ SÖZLEŞME İÇİN THY’NİN TALEP ETTİĞİ  100 MİLYON USD ŞEREFİYE BEDELİ TAHSİL EDİLDİ Mİ?

Genel Kurul Toplantılarında ısrarla sorulduğu halde, THY üst yönetiminin cevaplayamadığı, topu taca attığı konulardan biri de bu.

Hatırlanacağı üzere THY nin ikram hizmetini tedarik ettiği Turkish DO&CO ile yaptığı iş birliği ve sözleşme döneminin uzatmalardan sonra bitmesine yakın tarihlerde, dönemin THY Yönetim Kurulu başkanı İlker Aycı, çeşitli vesilelerle kamuoyuna konu ile ilgili açıklamalar yapmıştı.  Yeni sözleşme yapmanın bir bedeli olacağını, Turkish DO&CO, THY ile işbirliğine devam etmek istiyorsa, THY ye 100 milyon USD şerefiye bedeli ödemesi gerektiğini, adeta dikte eder bir üslupla açıklamıştı.

Sonrasında, yani çeşitli bazı pazarlıklardan ve gel-git’ lerden sonra, THY nin Turkish DO&CO ile yeniden anlaştığını medyadan duyduk. Şerefiye konusunda bir açıklama yapılmadığı için, bu konuyu Genel Kurulun gündemine taşıyan hissedarın,   “2019 yılından itibaren ikram sözleşmesinin yenilenme-imzalama şartı olarak taleb edilen 100.000.000 USD şerefiye bedeli DO&CO adlı şirketten alınmış mıdır? Alınmadıysa, kamuoyuna açıkça deklere edilen bu sözleşme şartından vaz geçilerek, ne karşılığında  bu şirketle tekrar 15 yıl vadeli yeni bir anlaşma imzalanmıştır?” sorusuna. ANLAŞMA YAPTIK AMA HENÜZ RESMEN ONAYLANMADI gibi bir cevap verilmiş, o genel kurulda. Ne evet, ne de hayır. Sonuç:: o tarihten bu güne kadar açıklanan bilançolarda, bu 100 milyon dolarlık şerefiye bedeli görülmedi..

Okuyanlar hatırlayacaktır. Yaklaşık 3 yıl önce Turkish DO&CO’ dan  bahsettiğim yazıda, “ Bakalım hava parası, pardon şerefiye pazarlıkları nasıl sonuçlanacak? Bu arada ben hala, 2006 da DO&CO AG den, neden hava parası, ( pardon şerefiye ) alınmadığı sorusuna takıldım kaldım. Yoksa alındı da, biz mi gözden kaçırdık? “ Diye yazmıştım. Şimdi yine aynı soruyu 2019 dan itibaren yenilenen sözleşme için soruyorum. Anlaşma şartı olarak dikte edilen 100 milyon dolarlık şerefiye bedeli  alındıya, neden bir açıklama yapılmadı? ve neden kayıtlarda göremiyoruz.(?)

TOPLANTI TUTANAKLARININ DÜZENLENMESİ

Son olarak birkaç satır. Geçmişte yapılan bir Genel Kurul Toplantısında küçük hissedarlardan biri Genel Kurulda bir konuşma yapmış ve onunla birlikte toplantıya katılan başka biri de bu konuşmayı banda kaydetmişti. Birkaç gün sonra toplantı tutanağı çıktı ortaya. Konuşmanın dörtle biri bile tutanağa geçirilmemişti. Öyle ya, THY Yönetim Kurulu Başkanı aynı zamanda Genel Kurul Toplantısı Divan Başkanıydı ve de divan üyelerini kendisi seçmişti. Bu da yetmezmiş gibi Toplantı tutanağını imzalama yetkisi de divan da bulunmaktaydı.

TEK ŞANSIMIZ BOLAT BEYİN LİYAKAT VE ADALETE VERDİĞİ ÖNEM.

Her ne ise tek şansımız THY Yönetim Kurulu ve Genel Kurul Divan Başkanının görevlendirmelerde liyakat ve adalete çok büyük önem vermesi (?)  En son icraatları ile bu konudaki samimiyetlerini THY çalışanlarına ve kamuoyuna gösterdi.  Prof. Dr Ahmet Bolat. Bey soyadı tesadüfen Nebati olan bir zatı THY İkram Başkanlığına atadı ve de THY İK yönetimi havayolumuz için iftihar vesilesi olan bu atamayı tüm çalışanlara duyurdu. Garipseyecek bir şey yok. Belki de Sn Bolat’a göre B&G Tekstil yönetimi ile THY İkram hizmeti birbiri ile yakından ilintilidir. Kim bilir? Evet, bu haber gazetelerde neşredildi.

 Bu gün 23.7.2022 saat 23.00. Okuduğunuz yazım bitmişti. Şu anda duydum ki Bay Bolat bu haberi şifahen yalanlamış. Bunu söyleyen şahsa bilginin gazete haberlerde yer aldığını dolayısıyla konu ile ilgili yapılacak olan yalanlamanın tanıdıklara telefonla değil de bir bülten ile basına duyurulmasının gerektiğini söyledim. Evet, bu duyumu aldıktan sonra durumu yazımda belirtmeğe mecburum

Aldığım bu bilgi üzerine, bir gazeteciye ve de bir siyasiye yalanlamayı nakledip doğruluğunu sordum. Doğrudur cevabını aldım. Yalnız birisi acaba tepkileri takiben vazgeçmiş olabilirler mi veya tepelerden biri müdahale etmiş olabilir mi diye sualimi soru ile cevapladı. Ben de kendilerine THY IK Başkanlığının bu konuyu neden bir yazı ile duyurduğunu anlamadığımı söyledim. Öyle ya usul atama duyurularının internet üzerinden yapılıyor olmasıydı.

HER NE İSE YA BASINDA YER ALAN HABER YALAN, YA DA YAPILAN YALANLAMA YALAN. SONUÇ HANGİSİ OLURSA OLSUN BİZİ ŞAŞIRTMAYACAKTIR.

 İŞTE ETİK DEĞERLERİ BOŞ VERİP, HESAP VERME DURUMUNDA OLAN TEPE YÖNETİCİYİ HESAP SORACAK OLAN GENEL KURULA DİVAN BAŞKANI YAPARSANIZ SONUÇ BÖYLE OLUR.  BU GÖREVİ VE TUTANAK İMZALAMA YETKİSİNİ KABUL ETMEYECEK, HESAP VERMEĞE AMADE BİR BABAYİĞİT YK BAŞKANI ÇIKAR MI DERSİNİZ? BU GÜNE KADAR ÇIKMADI.

SONUÇ OLARAK, TİYATROVARİ BİR ŞEKİLDE GERÇEKLEŞTİRİLEN THY GENEL KURULLARINDA YAŞANANLAR HEP BU MİNVALDE. KENDİLERİ ÇALIP, KENDİLERİ OYNUYORLAR.

THY: GENEL KURUL TOPLANTISI MI? YOKSA SAHNELENEN BİR TİYATRO OYUNU MU? ŞAKA GİBİ.

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (49)

Çetin Bey'in Dik. ~ 2 ay önce
Çetin Bey,toprak ağası lakaplı özle büro müdürünün bulunduğu müdürlüğü incelemeye alın Türkiyede yer yerinden oynar.biraz girin bu konulara.liyakatsizlik,evden yazılan mesailer,sınırsız otosevk kullanımı,mobbing,haksız kazanç,evler,arabalar,alemler..bu konuyu araştırın derim.ayrıca özel büro müdürlüğü ve iştirakler şeflii pensilvayadan yönetiliyor.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211 li arkadaşların hatası ~ 2 ay önce
Sizlerin başına hak etmediğimiz bir iş geldi, bunu zaman içinde etranızdaki herkez anladığı gibi,iş yerindeki arkadaşlarınızda duruma vaakıf.Heleki yönetim bu olayın en ufak detayına kadar biliyor.Burda hata 211 in siyasal islamcıları tanımamasından kaynaklanıyor; Siyasal islamcılar o veya bu şekilde bir yere çöker, öncelikle şirin yüzlü maskelerini takar çökme bitince, etrafındaki kendinden olmayanları her türlü metodu, fitneyi,ispiyonajı kullanarak bertaraf eder,çünkü kendi düşünleri dışında olan, kendilerine biat etmeyen herkez dinsizdir,sözde inandıkları dinin dışında hareket edenlere,her türlü eziyeti yapmak cihattır ve cihat farzdır.Bunlar o veya bu şekilde çevrelerini temizledikten sonra, ensar vakfı usulü kendi kendilerini akrep misali.211 li arkadaşlarım size bu kötülüğü yapanlardan adalet beklemek abesle iştigaldir.Bir Bol-at çıkar kendi attığına kendide inanır.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Cevap 211 ~ 2 ay önce
211 -2 asla kimseyi kırmadı bıktırmadı. Bizler yazarların yanımızda olduklarını hep biliyoruz sadece unutulmak istemiyoruz. Sizlerin hakkı böyle yenilse Hata yapıldı diye kabul edilse ve birşey yapılmadan bekletilseniz( 6 yıl )sesinizi duyurmaya çalışmayı bıktırmak mı yoksa PES ETMEMEK mi olarak düşünürdünüz?

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kpt ~ 2 ay önce
Ahmet Bey bir konuşmasında pilotların maaşları ile ilgili yorumundan sonra dağıtılacak ara ikramiyelerin eşit olacağını söylemiş. Pandemi boyunca pilotların maaşlarından kesinti eşit mi yapıldı ki ikramiye eşit olsun! Bir düşmanlık var ama neyse. Allah cc kalpleri bilendir. Herkese gönlüne göre versin. Haksızlık yapan yöneticileri de tepe taklak etsin.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211 ~ 2 ay önce
bir defa 211-2' siniz. Özellikle Cetin bey sizin konunuzu yaza yaza bıktırdı insanları. İnatçıdır. Bırakmaz dı. Ne yaptınız da onu kendinizden uzaklaştırdınız bilmiyorum. size son hitabı bir şeyler söylüyordu. Vakıa anladığım kadarı ile oda Bol-at beyden ümidi kesti. Belki de ondandır.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
211 ~ 2 ay önce
Bu toplantılarda neden 211 konusu gündeme gelmiyor? Yazarlarımızın kaleme aldıkları konu başlıklarında bizlere de değinmesi gerektiğini düşünüyoruz. 211 için adım atılmalı bizler kendi çabalarımızla haklarımızı aramaya devam ediyoruz ama yöneticilerimizinde işine iadesini bekleyen bu insanlara dönüş sağlaması gerekiyor, belkide bu adım THY yönetim kuruluna olan inançları güçlendirecek. Haksızlıkların giderildiğini gösteren bir adım atmak hepsi bu…

Yanıtla

Kalan karakter 1000
SAF TAŞERON ~ 2 ay önce
Bizim ihale bir türlü yapılmıyor tazminatlarımız istiyoruz herkesin bu paraya ihtiyacı var!!!Bu konu kimseyi ilgilendirmiyor bizim için çok önemli.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ekip planlama Başkanlığı bağlı ekip iletişim müdürü ve şefi ~ 2 ay önce
Biz Türk hava yollarından üzülerek gittik fakat muradınıza erdik siz bizimle uğraştığınız bizden beter olursunuz ekran okuyuculara muhtaç olursunuz. Bu Bad duamıda gören ekip iletişim müdürünü ve şefini tanıyorsa iletsin. Bizden beter giderler inşallah.
A Bol-At ~ 2 ay önce
Nepotizimin esiri olmuş durumda…

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ahmet Bolat ~ 2 ay önce
Ahmet Bolat'a fazla anlam yüklediniz Ahmet Bolat Murat Şeker ve Kartal İmam Hatiplilerin kuklası. İlker Aycı'da en azından bir karizma bir duruş vardı bunda o da yok kukla başkan

Yanıtla

Kalan karakter 1000
İlker yalakasimi oldun? ~ 2 ay önce
İlkerin neresi karizma idi adam a dan z ye yedi süpürdü yaladi bitirdi gitti sen hala ilker diyor pes yahu adam gözlükleri çıkar hele önüne bak
asıl güç ~ 2 ay önce
sanırım asıl gücün kim olduğunu herkes biliyor. teknoloji dahil her yerde KARTALLILAR hüküm sürüyor. Teknoloji de bile öyle bilgisayar müh. mezunu olmayan grup direktörleri var:-)
Derin mavi ~ 2 ay önce
At Üsküdar Viyena DoCo Deniz feneri Gemici evlat Bişey çağrıştırıyormu

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000