22 Ağustos 2022, Pazartesi
Ali KIDIK
Ali KIDIK [email protected]
  • ben baskanima guveniyom erkezin guvemesini istiyom durut baskanimiz sozunde duracak allah cumlemize yardim etsin
  • Çalışanın hakkını banka mı ödüyor şirket mi arkadaşlar? yazınızda sık sık dile getirdiğiniz kul hakkı çalışan hakkı promosyon bunlar aynı cümlede kullanılmamalı kaldı ki banka promosyonu çalışanın hakkı değil bankanın şirket üzerinden kazandığı paranın çalışanlara verdiği haksız kazançtır
  • Ali Bey İga da promosyon dagitmiyor neden kaleme almıyorsunuz günlük milyon dolarlar kazanılıyor personeller 3-4 farklı bankadan maaş alıyoralıyorsun ziraatten alıyorum başka arkadaşım denizbank bir başkası garanti nasıl iş bu? kredi çektikleri her bankada maaş müşterileri var ayıptır hakkına girilen bir sürü personel var 3 kuruşa canımızı disimize takıyoruz
  • Şirket yapı kredinin verdiği promosyonları cebine indiriyor çalışanlar bunun farkında değil sanıyorlar ama herkes arasında artık bilinen bir konu haline geldi bu konu ayyuka çıktı herkes yeni yönetiminde eskisinden farkı olmadığını anlamaya başladı
  • Siz hepiniz ahmet polatın tırnağı olamazsınız okadar basit verecektir niye okadar baskı yapiyonuzki
  • Bugün mail ile açıklama yapılacakmış duyan bilen var mı büyük kâr payı hakkında
  • 3300 çalışan olan (5m kurumsalhizmetler-birbeyinsan kayn.tic. Ltd.Şti.(ortak girişim) bu şirketi bazı büyük abiler bilmez bu şirketi bel ki de işlerine gelmez evinize haram lokma götürmeyin hepiniz evinizde uyuyor sunuz bizler sizlerin maaşı nı doğultuyoruz saat 4:40 ( TGS) çalışanlarına da kolay gelsin
  • 3300 çalışan olan (5m kurumsalhizmetler-birbeyinsan kayn.tic. Ltd.Şti.(ortak girişim) bu şirketi bazı büyük abiler bilmez bu şirketi bel ki de işlerine gelmez evinize haram lokma götürmeyin hepiniz evinizde uyuyor sunuz bizler sizlerin maaşı nı doğultuyoruz saat 4:40 ( TGS) çalışanlarına da kolay gelsin
  • İdari lojistik birimi Otosseft de çalışan lar var mı. Oraya nasıl geçebiliriz yardımcı olabilecek olan varmı . Hangi sefle iletişime geçsek yardımcı olur.
  • Sn. Bolat kendi personeline niteliksiz diye adlandırırken tgs çalışanlarını ne olarak görür düşünün !

THY’nin çöktüğü promosyon paraları…

Havacılık sektöründe iştirakleri ile birlikte en çok personel çalıştıran şirket THY. O yüzden bu konuyu THY üzerinden yazmak daha doğru ve diğer şirketlere de örnek olur. Bankalar personel maaşlarını o banka üzerinden verilmesi karşılığında promosyon adı altında para ödüyor şirketlere. Peki, o paralar nereye gidiyor?

Türk Hava Yolları bankalarla yaptığı promosyon paralarını kasaya gelir kaydediyor. Yıllardır Yapı Kredi Bankası’ndan alınan promosyon paralarının 100 milyon doları aştığı ifade ediliyor.  Bu konuyu gündeme Hava-Sen Sendikası ve İYİ Parti Milletvekili Feridun Bahşi getirdi.

Bizim de gözümüzden kaçan bir husus. Çok daha önceden bu konuyu yazmamız gerekiyordu. Son yazdığımız, pilotların yorgun uçtuğuna dair yazılar tam da promosyonu da yazmamıza vesile olacak bir tesadüf oldu.

Eylül ayında kar payı dağıtmak üzere açıklama yapan Ahmet Bolat, sözünde durursa belki kar payı ile promosyondan da ödeme yapar da çalışanların maaşları üzerinden gelen avanta paraları da personele iade etmiş olur. (Son dakika bilgisi : Prim dağıtılmayacağı bilgisi mevcut)

Bankalar, emeklilere bile promosyon verirken; çalışanın alın terinden oluşan promosyon gelirleri yıllardır THY kasasına gelir olarak konuluyor ve buna da “şirket kar etti” deniliyor.

Bir dönem Yapı Kredi Bankası atmışın üzerinde Jetta marka otomobil vermiş bu otomobiller şirket yöneticilerine, müdürlüklere gönderilmişti.

Geriye dönüp baktığınızda şirket çalışanın alın terinden, pilotun, hostesin yorgun uçuşundan, apronda karda-ayazda, sıcakta-selde çalışan personelin emeğine verilen maaşların promosyonunun üstüne çökmesi kadar vicdansız bir yönetim anlayışı olamaz.

Bu durumu bugünkü yönetime yüklemek istemem. Geçmişten beri böyle. Bugünün sendika yönetimine de bunu sorumlu kılamayız. Ama ben bir öneride bulunayım. İlk TİS görüşmelerinde TİS maddesi olarak masaya getirilmelidir.

Promosyon, çalışanın hakkıdır, emeğidir, alın teridir. O yüzden vicdani görüntü çizen Ahmet Bolat’a görev düşüyor. Tabi THY’yi yönetiyorsa!

Verin çalışanların maaş promosyonlarını da kul hakkına inandığınızı görelim.

Bir başka kul hakkı daha var.

Yine pilotların üzerinden kul hakkı yeniliyor.

Pilotlar üzerinde başka oyunlar da oynanıyor.

Durun söyleyeyim. Belli aralıklarla simülatör tazelemesi yapan pilotların, simülatör öncesi bir gün izin verilir ve o gün ders çalışmaları sağlanırdı. Aynı zamanda o gün için yakıt ücreti ve mesai yazılırdı. Sessiz sedasız bu hak pilotların elinden alındı.

Gerekçesiz alınan bu hak sonrası THY Uçuş İşletme Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Kadaifçiler’in “Bu hakkı kaldırınca çok gün kazandık” dediği konuşuluyor pilotlar arasında.

Ayrıca, geçmiş dönemlerde düğün, doğum günü, evlilik yıldönümü için de boş gün verilirdi. Bu günlerin de kaldırıldığı konuşuluyor.

Deyim yerinde ise THY çalışanların tüm avantajlarını kendisine avantaj olarak kullanmaya başladı.

Hadi iyi niyetli olalım. Belki bu pik sezon için yapmıştır.

Ne dersiniz THY çalışanları!

THY’nin çöktüğü promosyon paraları…

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (627)

mutaza ~ 3 ay önce
ben baskanima guveniyom erkezin guvemesini istiyom durut baskanimiz sozunde duracak allah cumlemize yardim etsin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Xyz ~ 3 ay önce
Çalışanın hakkını banka mı ödüyor şirket mi arkadaşlar? yazınızda sık sık dile getirdiğiniz kul hakkı çalışan hakkı promosyon bunlar aynı cümlede kullanılmamalı kaldı ki banka promosyonu çalışanın hakkı değil bankanın şirket üzerinden kazandığı paranın çalışanlara verdiği haksız kazançtır

Yanıtla

Kalan karakter 1000
İga promosyon ~ 3 ay önce
Ali Bey İga da promosyon dagitmiyor neden kaleme almıyorsunuz günlük milyon dolarlar kazanılıyor personeller 3-4 farklı bankadan maaş alıyoralıyorsun ziraatten alıyorum başka arkadaşım denizbank bir başkası garanti nasıl iş bu? kredi çektikleri her bankada maaş müşterileri var ayıptır hakkına girilen bir sürü personel var 3 kuruşa canımızı disimize takıyoruz

Yanıtla

Kalan karakter 1000
~ 3 ay önce
Şirket yapı kredinin verdiği promosyonları cebine indiriyor çalışanlar bunun farkında değil sanıyorlar ama herkes arasında artık bilinen bir konu haline geldi bu konu ayyuka çıktı herkes yeni yönetiminde eskisinden farkı olmadığını anlamaya başladı

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tgs ~ 3 ay önce
Siz hepiniz ahmet polatın tırnağı olamazsınız okadar basit verecektir niye okadar baskı yapiyonuzki

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TGS ~ 3 ay önce
Bugün mail ile açıklama yapılacakmış duyan bilen var mı büyük kâr payı hakkında

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Km7 ~ 3 ay önce
Sirketi bilmem de su aralar hava is yine "biz hukuka guvenip isimiz neyse yapmaya devam edecegiz arkadaslar" minvalinde bir mail gonderir.
Türkişcorgo 5m ~ 3 ay önce
3300 çalışan olan (5m kurumsalhizmetler-birbeyinsan kayn.tic. Ltd.Şti.(ortak girişim) bu şirketi bazı büyük abiler bilmez bu şirketi bel ki de işlerine gelmez evinize haram lokma götürmeyin hepiniz evinizde uyuyor sunuz bizler sizlerin maaşı nı doğultuyoruz saat 4:40 ( TGS) çalışanlarına da kolay gelsin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Türkişcorgo 5m ~ 3 ay önce
3300 çalışan olan (5m kurumsalhizmetler-birbeyinsan kayn.tic. Ltd.Şti.(ortak girişim) bu şirketi bazı büyük abiler bilmez bu şirketi bel ki de işlerine gelmez evinize haram lokma götürmeyin hepiniz evinizde uyuyor sunuz bizler sizlerin maaşı nı doğultuyoruz saat 4:40 ( TGS) çalışanlarına da kolay gelsin

Yanıtla

Kalan karakter 1000
THYCargo ~ 3 ay önce
İdari lojistik birimi Otosseft de çalışan lar var mı. Oraya nasıl geçebiliriz yardımcı olabilecek olan varmı . Hangi sefle iletişime geçsek yardımcı olur.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Cemil ~ 3 ay önce
Sn. Bolat kendi personeline niteliksiz diye adlandırırken tgs çalışanlarını ne olarak görür düşünün !

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000